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| inps circ. 111/2022 ( QUI ) |
Visualizzazione post con etichetta indennità una tantum. Mostra tutti i post
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martedì 11 ottobre 2022
martedì 27 settembre 2022
lunedì 27 giugno 2022
indennita una tantum " BONUS200 " ATTIVO SITO INPS
Bonus200 una-tantum , INPS dopo le circolari attiva il sito
come da indicazioni nella circ.73
La domanda è disponibile accedendo alla sezione “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche” raggiungibile a partire dalla home page del sito web dell’Istituto www.inps.it, seguendo il percorso
“Prestazioni e servizi” > “Servizi” > “Punto d’accesso alle prestazioni non pensionistiche”;
una volta autenticati sarà necessario selezionare la categoria di appartenenza per la quale si intende presentare domanda fra quelle dettagliate nella presente Sezione.
venerdì 24 giugno 2022
martedì 14 giugno 2022
" BONUS 200 Euro " - Indennità una tantum per lavoratori dipendenti , msg INPS
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| INPS dettagli ( QUI ) |
fornisce le istruzioni per la corretta gestione del
bonus una tantum di 200 euro,
previsto dal decreto Aiuti,
spettante ai lavoratori subordinati.
Le criticità (QUI) by consulentidellavoro
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inps mess. 2397 13/06/2022
giovedì 29 luglio 2021
Bonus Cicogna 2021 per i bambini nati o adottati nel 2020 dip POSTE
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| BONUS CICOGNA 2021 INPS ( QUI ) E' stato pubblicato il Bando di concorso Bonus Cicogna – Gestione Fondo Ipost – anno 2020 in favore dei bambini nati o adottati nell’anno solare 2019, figli e orfani dei dipendenti del Gruppo Poste Italiane S.p.A. e dei dipendenti ex IPOST nonché dei pensionati già dipendenti del Gruppo Poste Italiane S.p.A. e già dipendenti ex IPOST. Sarà possibile consultarlo sul sito www.inps.it seguendo il percorso Home > Avvisi, bandi e fatturazione > Welfare, assistenza e mutualità > Concorsi welfare, assistenza e mutualità > Bandi Nuovi La domanda potrà essere inoltrata per via telematica dalle ore 12:00 del giorno 3 agosto 2020 alle ore 12:00 del giorno 30 ottobre 2020. |
venerdì 10 febbraio 2017
#INPS#NEWS#BONUSBEBE2014#CARTAACQUISTI#BONUSBEBE#BONUSMAMMADOMANI
- #BonusBebèGennaioFebbraio
- #BonusUnaTantumNati2014
- #CartaSIA
- #Isee2017
- #BonusMammaDomani
- #VoucherBabySitting
- #VoucherAsiloNido
- #BonusAsiloNido
1. Il 2 febbraio sono stati disposti da Inps i pagamenti del Bonus Una Tantum per i possessori di Carta Acquisti Ordinaria con un figlio nato nel 2014. Le Carte verranno caricate al più tardi entro fine mese da Poste. Se per fine mese non avrete ancora ricevuto il pagamento fate segnalazione al #contactcenter. Vi ricordiamo che il bonus viene pagato una tantum, quindi una sola volta.
2. Il bonus bebè relativo al mese di gennaio e quindi in pagamento a febbraio verrà erogato in ritardo per garantire una corretta acquisizione dei nuovi ISEE. Chi ha fatto l'ISEE a febbraio salterà probabilmente il pagamento di questo mese che verrà recuperato a marzo. Per tutti coloro che non hanno ancora presentato ISEE2017 il pagamento verrà bloccato per essere ripreso (con pagamento arretrati) una volta fatto ISEE.
3. Non abbiamo al momento informazioni circa la ricarica della Carta SIA. Ci dispiace
4. Per quanto riguarda i bonus previsti dalla legge di Stabilità e denominati al momento #bonusmammadomani e #bonusasilonido NON ci sono ancora i decreti attuativi e quindi Inps non può pubblicare circolare operativa e procedura per la domanda. Chi si trova nella condizione di ricevere i bonus dal 1 gennaio potrà comunque fare domanda anche in ritardo.
5. Vi ricordiamo che è ancora possibile fare domanda per i #VoucherAsiliNido e #BabySitting se si è lavoratrici dipendenti o autonome, ci si trova negli undici mesi successivi alla maternità obbligatoria e si è rinunciato al congedo parentale facoltativo.
fonte:INPS
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mercoledì 5 marzo 2014
co.co.pro. 2014 cambia la disoccupazione una tantum
lunedì 18 novembre 2013
giovedì 23 maggio 2013
indennità una tantum per i co.co.pro
L’INPS, con Mess. n. 8355 del 22 maggio 2013, comunica che è disponibile sul sito istituzionale la funzionalità per l’inoltro telematico della richiesta dell’indennità una tantum prevista per i collaboratori coordinati e continuativi a progetto in regime di monocommittenza, in possesso di determinati requisiti contributivi e reddituali, che nel 2012 non abbiano lavorato per almeno due mesi ininterrotti.
Requisiti e condizioni - Per procedere alla liquidazione della prestazione in oggetto, occorre preliminarmente istruire la domanda e verificare la presenza dei requisiti che devono essere soddisfatti “in via congiunta”. Inoltre, per fruire dell’indennità è necessario che il lavoratore:
a) abbia operato, nell’anno precedente, in regime di monocommittenza;
b) abbia conseguito l’anno precedente un reddito lordo complessivo soggetto a imposizione fiscale non superiore a € 20.000, annualmente rivalutato sulla base della variazione dell’indice ISTAT;
c) abbia accreditata almeno una mensilità presso la Gestione separata nell’anno di riferimento (2013);
d) abbia avuto un periodo di disoccupazione ininterrotto di almeno due mesi nell’anno precedente;
e) risultino accreditate nell’anno precedente almeno tre mensilità presso la Gestione separata INPS.
Qualora il lavoratore non sia in possesso dei suddetti requisiti, vedrà recapitarsi una lettera di reiezione che fa cadere il beneficio. APPROFONDIMENTI (CONTINUA fiscal focus)
Per ottenere la prestazione i collaboratori coordinati e continuativi a progetto, dotati di PIN dispositivo, possono inviare la domanda dal menù :
Sevizi On-line
Servizi per il Cittadino
Invio domande di prestazione di sostegno al reddito
Indennità co.co.pro.
a) abbia operato, nell’anno precedente, in regime di monocommittenza;
b) abbia conseguito l’anno precedente un reddito lordo complessivo soggetto a imposizione fiscale non superiore a € 20.000, annualmente rivalutato sulla base della variazione dell’indice ISTAT;
c) abbia accreditata almeno una mensilità presso la Gestione separata nell’anno di riferimento (2013);
d) abbia avuto un periodo di disoccupazione ininterrotto di almeno due mesi nell’anno precedente;
e) risultino accreditate nell’anno precedente almeno tre mensilità presso la Gestione separata INPS.
Qualora il lavoratore non sia in possesso dei suddetti requisiti, vedrà recapitarsi una lettera di reiezione che fa cadere il beneficio. APPROFONDIMENTI (CONTINUA fiscal focus)
venerdì 15 marzo 2013
ASSEGNO UNA TANTUM PER I CO.CO.PRO. DISOCCUPATI
Oggetto: Articolo 2, commi 51-56 della Legge 28 giugno 2012, n. 92.Indennità ai collaboratori coordinati e continuativi a progetto.
Con la circolare n. 38 del 14 marzo 2013, l’Inps fa il quadro dell’indennita` di disoccupazione una tantum a favore dei collaboratori coordinati e continuativi a progetto che versano l'aliquota contributiva piena, come definita dall’art. 2, commi dal 51 al 56, della legge 92/2012 (per l’anno 2013 pari al 27% con aggiunta dello 0,50% e 0,22%).
Lo scopo della norma e` quello di garantire un sostegno al reddito rivolto ai lavoratori economicamente dipendenti da un solo committente, con periodo di disoccupazione ininterrotto di almeno due mesi nell’anno precedente. In relazione al 2013 i due mesi devo essere riferiti al 2012.
La riforma del lavoro ha previsto l’entrata a regime dell’indennita` dal 1° gennaio 2013, con il periodo di transizione 2013-2015, per gli iscritti in via esclusiva alla Gestione separata presso l’Inps, che soddisfino “in via congiunta” una serie di requisiti. Nel documento di prassi per le tipologie contrattuali interessate si rimanda ai chiarimenti interpretativi contenuti nella circolare 29 dell’11 dicembre 2012.
Gli esclusi: i titolari di redditi di lavoro autonomo; i lavoratori iscritti alla Gestione separata a vario titolo, ma non inquadrabili nell’ambito di applicazione dei contratti di collaborazione a progetto ex articolo 61, comma 1, del Dlgs n. 276/2003 (assegnisti di ricerca, dottorandi di ricerca con borsa di studio, soggetti che svolgono un mero rapporto di co.co.co.); i soggetti assicurati presso altre casse previdenziali, che siano gia` titolari di pensione o assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie.
La domanda di prestazione dovra` essere presentata entro il 31 dicembre dell'anno di riferimento.
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