Incentivo all'esodo con pensione anticipata , paga l'azienda (rassegna stampa METAPING da :sole24)

E' già praticabile la strada dell'accompagnamento guidato previsto dalla riforma Fornero per i lavoratori anziani. 

Prima ancora di dispiegare i suoi effetti il provvedimento viene modificato dalla legge 221/2012 che ha convertito il decreto Crescita-bis. 

L'esodo anticipato dei lavoratori anziani prevede che l'azienda si faccia carico degli oneri, cioè dei salari e delle coperture contributive. 

Interessate sono solo le imprese con più di 15 dipendenti e per soggetti a cui manchino non più di quattro anni alla pensione. 

La disciplina richiede, inoltre, che l'accordo sia sottoscritto dall'azienda con le OO.SS. più rappresentative a livello sussidiario. 

All'Inps, poi, spetta il ruolo di controllore. 

Sempre all'istituto di previdenza nazionale l'azienda interessata deve presentare una fidejussione a garanzia dei pagamenti mensili. 

La norma originaria è stata modificata, la prestazione si estende alle procedure di mobilità ex legge 223/91 e ai processi di riduzione di personale dirigente.

fonte:(rassegna stampa METAPING da :sole24)