diritto alle indennità giornaliera di malattia e all’indennità per congedo parentale ai lavoratori iscritti alla Gestione separata

DOPO L'ANTICIPAZIONE SUL DIRITTO ALLA MALATTIA ED AL CONGEDO PARENTALE PER LA Gestione separata di cui all’art.2, comma 26, legge 8 agosto 1995, n. 335 L'INPS CON LA CIRC.77 del 13/05/2013 

SOMMARIO:

1.Premessa 2. Evoluzione normativa 3. Indennità di malattia    3.1. Ambito di applicazione    3.2. Certificazione di malattia    3.3. Eventi esclusi    3.4  Requisiti contributivi e reddituali    3.5. Controlli di accertamento medico legale    3.6. Durata e misura della prestazione di malattia    3.7. Modello di dichiarazione    3.8. Contenzioso 4. Indennità per congedo parentale.     4.1. Ambito di applicazione    4.2. Requisiti contributivi    4.3. Condizioni per l’erogazione della prestazione    4.4. Durata e misura della prestazione    4.5. Modello di domanda    4.6. Contenzioso

 NE DEFINISCE I PARAMETRI .....(continua fonte INPS)